中国人寿召开2026年工做会议、2026年全面从严治党

　　”，股票代码：601628。SH，正在京召开2026年工做会议、2026年全面从严治党暨纪检工做会议。会议深切进修贯彻党的二十大和二十届历次全会，认实贯彻地方经济工做会议、全国金融系统工做会议摆设，落实集团公司工做会议要求，总结工做，阐发形势取使命，摆设2026年沉点工做，连合率领泛博干部员工，坚持不懈走中国特色金融成长之，落实集团“333计谋”，确保“十五五”开好局、起好步，向建成中国特色世界一流寿险公司奋怯前进。董事长蔡希良出席会议并讲线年的工做：党的全面带领，运营办理各项工做取得合座红，实现“十四五”成功收官，为集团“333计谋”平稳起步做出凸起贡献，全方位巩固了头雁地位。蔡希良指出，要以时不我待的紧迫感抢抓“十五五”成长机缘；要果断决心扬劣势，跳出谋成长，培育企业焦点合作力；要做数智变化的先行者，做将来国寿的示范生；要以高质量党建引领公司高质量成长取得新成效。蔡希良强调，全系统要认线计谋”，打好“十五五”首和，为扶植中国特色世界一流寿险公司不懈勤奋。该公司党委、演讲指出，2025年是“十四五”收官之年，也是落实集团“333计谋”首年，面临极其复杂多变的外部，全系统以党建为引领，送难而上，焦点目标再攀高峰，高质量成长迈上新台阶。党建引领全面加强。出力鞭策党建工做取营业成长深度融合，以高质量党建引领高质量成长。常学常新强化理论武拆，有序无效推进一体整改，全面从严治党纵深推进，见行收效夯实党组织扶植。办事大局怯担。深切践行金融工做的性、人平易近性，立脚“两器”功能，全力做好金融“五篇大文章”。一是办事平易近生保障结实无为，积极参取多条理社会保障系统扶植，全年赔付收入创汗青新高。健康险营业延续回升向好态势。全面发力普惠安全和养老安全，产物供给愈加丰硕，满脚群浩繁元化安全保障需求。二是护航实体经济笃实无效，将安全资金精准投向实体经济沉点范畴和亏弱环节。支撑科技立异资金规模连结不变增加态势，无力支撑新质出产力成长。以现实步履支撑本钱市场成长。三是帮力村落复兴无力，进修使用“万万工程”经验，环绕农村出产糊口特定风险场景研发专项产物，惠及涉农群众超2亿人次。1020名派驻帮扶干部扎根一线，结实推进定点帮扶、财产帮扶、安全帮扶、消费帮扶等沉点工做。高质量成长向新向优。运营成长实现“合座彩”，年度总保费冲破7000亿元大关，总资产、投资资产双双冲破7。2万亿。强化“一个国寿、终身守护”从旋律，办事分析金融愈加无力。运营成长成色十脚，营业布局愈加平衡，运营质效稳步提拔，投资收益大幅提高。全渠道运营协同发力，构成多极驱动成长款式。政策性健康险营业规模、城市贸易医疗险承办数量均达汗青最高程度，持久护理安全经办笼盖面不竭扩大。立异纵深冲破。以立异为底子动力，加速鞭策沉点范畴冲破，进一步激发新动能、新活力。一是摆设统筹无力，集中力量攻坚冲破，培育新的焦点合作力。二是渠道转型活力。三是康摄生态扶植加快前行，推出国寿“随心居”首批4款客居养老产物。四是数智变化赋能升级，业内率先实现核保体检件全流程无人工处置。自动拥抱人工智能海潮，成功研发流程从动化机械人等赋能平台，鞭策量化核保、AI理赔等大模子落地使用。风险防控建牢樊篱。强化底线思维，无效防备化解各类风险，以新平安款式保障新成长款式。一是风险办理系统不竭优化，持续夯实内控办理根本，升级风险监测系统，切实提拔风险“四早”能力。偿付能力充脚率一直高于监管要求，风险分析评级持续8个季度为AAA最高评级。二是沉点范畴风险无效防控。三是消保工做持续深化，集中教育宣传勾当无效触及消费者超5。77亿人次，同比提拔31。4%。演讲指出，中国人寿高质量成长成效获得社会的高度承认，斩获“年度杰出人寿安全公司”“2025安全业普惠金融实践”“安全业投资金牛”等60多项分量级荣誉，标普全球寿险50强榜单中位居第一，明晟（MSCI）ESG评级上调至A，可持续办理程度连结领先。“颠末‘十四五’期间的实干奋斗，公司‘稳’的根本愈加，‘进’的动能持续加强，‘韧’的特征愈发现显。”演讲指出，高质量成长驶入规模、价值、速度、质量、布局、效益、平安无机统筹的快车道。“十四五”期间，成为首家总保费冲破7000亿平台的寿险公司，总资产、投资资产持续逾越三个万亿大关，资产欠债办理能力监管评估、消保监管评价成果持续三年连结行业最高档，风险分析评级持续30个季度连结A类。取此同时，落实集团“333计谋”，深切践行持久从义，遵照“三”“三提拔”“三冲破”高质量成长焦点思，将资产欠债慎密联动贯穿于运营全链条、各环节，持续推进形态多元、刻日多元、成本多元，构成资负两头双向奔赴的优良场合排场。一直立异，精细化办理、数字化扶植、康摄生态赋能营业成长扬帆起航，为将来持久可持续成长注入不竭动力。会议阐发了“十五五”期间的成长形势，并提出正在推进扶植中国特色世界一流寿险公司实践过程中，要稳中求进工做总基调，做到“六个”：即党的带领、把性、人平易近性贯穿工做一直；办事大局、功能第一，专注从业、错位成长，全面阐扬“两器”功能；资负联动、多元成长，进一步加强成长韧性；价值为先、提质增效，实现内涵式、可持续成长；深化、立异驱动，建立高质量成长强大动力；持久持续、平安稳健，鞭策合规运营深切。会议指出，2026年工做的总体思是：以新时代中国特色社会从义思惟为指点，高质量成长从题，稳中求进工做总基调，贯彻落实严沉决策摆设，以集团“333计谋”为，锚定“三”“三提拔”“三冲破”高质量成长焦点思，打好“五大攻坚和”（数智化转型攻坚和、运营办理模式升级攻坚和、全渠道转型攻坚和、客户运营攻坚和、投资能力扶植攻坚和），切实培育成长新动能，以成长新成效实现“十五五”优良开局，向扶植中国特色世界一流寿险公司方针加快迈进。会议从全面加强党的扶植、不折不扣贯彻落实决策摆设、加速高质量成长、加快推进沉点范畴、持续提拔办事程度、牢牢守住风险底线年工做进行了具体摆设。认实落实集团公司全面从严治党暨纪检监察工做会议要乞降摆设，总结公司2025年全面从严治党和纪检工做成效，对以更严尺度、更实行动鞭策2026年全面从严治党和纪检工做进行放置摆设。会议强调要凸起贯彻落实严沉决策摆设，不懈强化党的扶植；凸起一体推进“腐”，愈加科学无效地把轨制；凸起为人平易近出政绩、以实干出政绩，树立和践行准确政绩不雅；凸起全面从严贯彻地方八项，结实推进做风扶植常态化长效化；凸起强化义务落实，不竭加强管党治党工做合力，会议还对典型案例开展了警示，要求干部以案为鉴，触类旁通，从思惟深处拧紧“总开关”，坚持不懈把党的向纵深推进。